Territoire de richesses : Recrutement

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Comment recruter efficacement ? Comment accueillir pour réussir et aider le nouveau collaborateur à trouver sa place ? Julien, co-dirigeant avec son frère Matthieu de l’entreprise familiale MAAS, nous partage une bonne pratique en matière de recrutement : il fait participer ses collaborateurs à la démarche de recrutement de tout nouveau salarié.
Les atouts d’une telle action ? La reconnaissance des savoir-faire de l’équipe, un management participatif et une meilleure intégration de l’arrivant.

Réussir son processus de recrutement, c’est œuvrer concrètement pour le bien-être des salariés. Et atteindre l’un des 10 objectifs pour une Performance globale en entreprise !

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